Báo cáo của Stepstone cung cấp dưới đây sẽ cho bạn cái nhìn tổng quan về mức lương ở Đức 2023 hiện tại. Theo đánh giá, để mang lại sự kết nối tốt hơn giữa người tìm việc và các doanh nghiệp, cả hai bên đều cần có những thông tin chính xác về mức lương. Bởi vấn đề “mức lương” không nên còn là điều cấm kỵ, khó nói nữa. Vì mức lương vẫn là một trong những tiêu chí quan trọng nhất trong việc tìm kiếm công việc.
85% người được khảo sát, cho biết rằng nó tác động tích cực đến quan điểm của họ về một doanh nghiệp nếu công ty này đưa ra thông tin cụ thể về mức lương ngay trong thông báo tuyển dụng. Do đó, sự minh bạch về mức lương trở thành một yếu tố quan trọng không thể bỏ qua trong việc xây dựng hình ảnh và thương hiệu nhà tuyển dụng. Bốn trong năm người dân tại Đức thậm chí ủng hộ việc minh bạch về mức lương chung tại đây.
Stepstone tin rằng minh bạch về mức lương là một chìa khóa quan trọng để đảm bảo sự trả lương công bằng, bình đẳng và phù hợp với thị trường trong tương lai. Đồng thời, đây cũng là một cần cẩu chiến lược trong cuộc cạnh tranh giành nhân viên tốt nhất.
Mình cũng đồng ý với quan điểm của Stepstone về việc minh bạch mức lương. Nhiều khi đi phỏng vấn và deal lương cần phải có rất nhiều yếu tố và phải try hard thật sự. Bạn nghĩ sao về vấn đề này? Hãy bình luận ở bên dưới nhé!
































Nguồn: Stepstone